"Vi gir ikke karakter, vi bygger karakter" - livet, lærdommene og et møte med Robin Dale Oen

Hvem er Robin Dale Oen

 

Kan du fortelle litt om deg selv og din bakgrunn, hvor vokste du opp og hvordan var din oppvekst?

 

Jeg og Aleksander begynte med svømming i gamle Øygarden svømmeklubb på Rogn på slutten av 80-tallet. Det var en fin og lokal klubb med mange lokale svømmere, og vi reiste ofte på lokale stevner. Trenerene var flinke til å kurse seg og bli kjent med andre klubber. Dette gjorde at vi i 10-års alderen fikk besøk av Hansasvømmerene, noe som gjorde at vi fikk enda mer motivasjon.

I 1991 ble jeg med i Vestkantsvømmerene (VS), noe som var en helt ny verden for meg. Jeg lærte tidlig at det var viktig å bruke tiden riktig - å trene smart og variert. For meg handlet det mye om å bygge en god basis for ferdigheter. Jeg og Aleksander brukte mye tid på teknikk og generell utholdenhet. Jeg trente også mye utenfor bassenget- turn, løping og styrketrening ble en naturlig del av hverdagen. 

Vi var nysjerrige og gjorde mer enn det som var normen. Når andre hadde fri, trente vi. Vi brukte tiden mer enn vanlig noe som gjorde at kroppen var klar for senere trening, og vi la et utrolig godt fundament. Vi startet tidlig med trening, hvor vi hadde lite metre men mye tid i bassenget med høyt fokus på teknikk. Vi så hvordan verdenstoppen trente og brøt barrierer på den måten. På gymnaset begynte antall svømmetreninger å øke betydelig, samtidig som vi opprettholdt de andre treningene, så basisen vår ble stor. 

 

Hva har formet deg som person? Er det spesielle erfaringer eller verdier du har tatt med deg gjennom livet?

 

I Vestkantsvømmerene hadde vi to pokaler - en for årets poengsum og en for årets lagspiller. I starten handlet alt om å samle flest mulig poeng, men etter hvert forstod jeg hvor viktig det var å være en lagspiller. Det ble tydelig for meg at verdien av andres egenskaper var like viktige som mine egne. Jeg fikk også muligheten til å delta i VM i kortbane sammen med fire andre, noe som virkelig lærte meg betydningen av lagånd og verdien av andres egenskaper.

Suksessfaktoren for meg var det sterke samholdet i gruppen. Vi bodde alltid sammen i gymsaler, og med noen få unntak bodde vi aldri på hotell. Vi hadde det utrolig kjekt sammen. Fokuset til trenerne Tor Arne Hestholm og Stig Leganger Hansen var å bygge teknikk og grunnlag, være nysgjerrig, trener variert og ha det gøy på reisen sammen med andre.

Når jeg ser tilbake, innser jeg at det ikke var medaljene som betydde mest, men alle opplevelsene rundt. Stevnene, treningsleirene og det å jobbe sammen mot et mål. Vi var alle verdifulle for gruppen, enten vi var ambisiøse og ville bli best eller bare ønsket å komme til et trygt sted. Alle følte seg velkommen, uansett utgangspunkt. 

Jeg ser tilbake på at alle var like verdifulle i gruppen enten du var ambisiøs og ville bli best eller trengte en trygg plass, alle følte seg velkomne for de grunnene de var der for. Alle er på trening for en grunn og man må anerkjenne at den grunnen ikke alltid er å bli best. Man er avhengig av å ha en gruppe for å kunne se ting på forskjellige måter.

I dag er jeg på kanten hver dag som svømmetrener og bruker mye tid på de menneskelige verdiene enten om det er idrettsutøvere eller ungdommer på akademiene våre. Jeg mener det er viktig å lære tidlig hva som er gode og dårlige verdier.

Jeg lærte også hvor viktig det er å anerkjenne grunnarbeidet- det er ikke alltid de beste som når lengst, men de som bygger en solid base over tid. Dette er noe jeg ser i svømmemiljøet i dag. Jeg bruker mye tid på menneskelige verdier både i møte med idrettsutøver unge og akademiske miljøer. For meg har det alltid vært viktig å ha god moral og verdsette de rette tingene. Det å lære tidlig hva som er gode og dårlige verdier har vært avgjørende for meg både i idrett og i resten av livet.

 

Dale Oen Experience

 

I Bergen Vest Svømmeklubb (BVSK) er vi stolt samarbeidspartner med Dale Oen Experience. 

Dale Oen Experience ble grunnlagt til minne om Norges største svømmer gjennom tidene - Alexander Dale Oen. 

Ansatte og partnere av The Dale Oen Foundation ønsker å hedre hans minne, og på samme tid, som Alexander gjorde, ta en enhver utfordring.  Alexander viste oss at ingen oppgave er for liten dersom du jobber hardt for det.

Å være målorientert og motivert, bygge standhaftighet og “GRIT”, er en del av det The Dale Oen Experience lærer de unge. 

Over 115.000 barn og unge har blitt en DOE’er siden oppstarten av prosjektet. Prosjektet drives av Robin Dale Oen og hans kone Vibeke, og har ekspandert fra Øygarden kommune til Oslo og Ålesund. 

 

Bilder: Vi er stolt av arven og samarbeidet med Dale Oen Experience i BVSK

 

Hva håper du deltakerne tar med seg fra opplevelsene i prosjektet?

 

Jeg håper at deltakerne tar med seg verdifulle opplevelser fra prosjektet, selv om oppholdes lengde varierer. Jeg ønsker at de skal ha hatt folk rundt seg som vil dem sitt beste, og vi prøver å gi dem flere redskaper for å håndtere hverdagen. Vi oppmuntrer dem til å prøve og feile, vi hedrer å gjøre feil fordi feil gir muligheter for læring. Det er viktig or meg å gi dem muligheten til å oppdage og dyrke gode egenskaper og verdier. Jeg håper de finner seg selv og sine styrker før de vender tilbake til hverdagen. Dette er et givende arbeid som jeg har holdt på med i 13 år.

 

Hvorfor er kombinasjon av idrett, friluftsliv og mestring viktig for unge menneske, slik du ser det?

 

Det er mange måter en kan nå mennesker på, vi valgte denne måten. For oss handler det om at mestring gir mennesker en følelse av utvikling og selvtillit. Her i Øygarden valgte vi Natur og teknologi fordi dette ligger nærmest oss og samfunnet vi lever i. Jeg tror at for å skape varig endring og mestring hos mennesker, må vi gi dem muligheten til å utfordre seg selv over tid, i omgivelser som inspirerer og motiverer.

Vi har akademier i både vest, Oslo og Ålesund, og hvert sted har sin egen særegenhet. På Øygarden har vi hovedfokus på natur og teknologi, mens i Ålesund ligger tyngdepunktet mer på forskning og teknologi selv om natur blir mye brukt. Pedagogikken og teorien er lik på alle plasser, men kommer frem på ulike måter. Det er essensielt for oss at ungdommene får mulighet til å lære gjennom å gjøre, ikke bare gjennom å høre og lese.

Vi lykkes ikke bare fordi vi brenner for dette men fordi vi genuint vil at ungdommene skal lære, vokse og trives. Lærerne og de voksne rundt spiller en stor rolle og deres innsats bidrar ytterlige til at hver enkelt får en god dag, både faglig og personlig.

 

Hvordan ser du for deg fremtiden for Dale Oen Experience?

 

Vi jobber med et kort tidsperspektiv, da vi er avhengige av midler og driter en liten stiftelse. Det er krevende, men samtidig givende. Det er ungdommene som driver dette prosjektet fremover- de møter andre fantastiske ungdommer og fortjener alt de kan få.

 

 

Hvilke utfordringer har dere møtt underveis i å utvikle prosjektet, og hvordan har du løst dem?

 

Vi møter utfordringer hver dag- noen løses raskt, mens andre krever mer tid. Å jobbe med mennesker betyr at vi må alltid være fleksible og finne løsninger underveis. Ungdommene er vå største resurs, og økonomi er en konstant faktor vi må håndtere.

Et stert og kompetent team er avgjørende for å overkomme utfordringer. Vi fokuserer på å bygge et lag med mennesker som utfyller hverandre, og vi ser alltid etter hvilke mennesker vi trenger og hvilken egenskaper de kan bidra med. Det å forstå og anerkjenne ulike ferdigheter og kvaliteter er noe vi setter svært høyt. Vårt team består at ekstremt kompetente mennesker.

 

Vi takker Robin for praten, og gleder oss til å følge Dale Oen Experience sitt viktige arbeid fremover. Vi er stolt av arven vår, og vi skal ta godt vare på denne.